
Chúng ta vẫn thường hay nói văn hóa Nhật Bản là một nền văn hóa rất đáng để học tập bởi những chuẩn mực ứng xử của họ cho thấy rằng họ là một trong những con người văn minh nhất của nhân loại. Nhiều doanh nghiệp Việt Nam rất chú trọng liên kết với các doanh nghiệp Nhật Bản, nhưng để học tập được họ đòi hỏi con người Việt Nam chúng ta cần phải đổi mới nhiều trong tư duy. Văn hóa doanh nghiệp cũng vậy. Nếu doanh nghiệp Việt Nam có thể tiếp thu những tinh hoa từ văn hóa doanh nghiệp Nhật thì chắc chắn xã hội của chúng ta sẽ văn minh hơn rất nhiều, sẽ không còn nhiều vụ lừa đảo người tiêu dùng, sẽ hạn chế những hành vi thiếu văn hóa tại công sở,.... 7 – Eleven là một tập đoàn của Nhật, văn hóa doanh nghiệp của họ rất chuẩn mực và là hình mẫu cho các doanh nghiệp khác học tập theo. Và cựu CEO của 7 – Eleven, ông Toshifumi Suzuki, đã cố gắng lan tỏa văn hóa của tập đoàn mình cho các doanh nghiệp khác, và một trong những cách mà ông đem nó tới mọi người chính là những chia sẻ về thành công của 7 – Eleven thông qua cuốn sách Tâm lý chiến trong bán lẻ.